TALENT ACQUISITION
人才招聘
覆盖管理岗位、专业岗位、办公室人员、一线员工及特殊工种,按岗位要求完成需求梳理、人才寻访、筛选和到岗跟进。
- 管理、专业岗位及办公室人员猎头服务
- 一线员工批量招聘
- 特殊工种与技术工人招聘
在泰国招对人,把用工管理好。
SMG 提供管理、专业及办公室岗位猎头,一线员工批量招聘,技术与特殊工种招聘及劳务外包;驻场 HR 与 Sawasdee HR 继续承接入场、考勤、请假、薪酬和日常员工管理。
Service with heart. 认真对待每一次招聘与现场服务。

企业既可以单独选择一项服务,也可以由 SMG 从招聘开始,继续负责入场衔接和日常人事管理。
覆盖管理岗位、专业岗位、办公室人员、一线员工及特殊工种,按岗位要求完成需求梳理、人才寻访、筛选和到岗跟进。
覆盖泰籍与缅籍员工,按项目及合同约定承接招募、入场、在岗服务及薪资社保事务,支持长期需求、人员波动和业务旺季。
以驻场服务和 Sawasdee HR 系统管理员工从入职到离职的完整流程,并承接考勤、审批和薪酬核算。

从工厂、仓库、物流和零售现场,到日常 HR 运营与系统管理。
01员工正式上岗前了解现场规则、安全要求和工作内容。
02面向仓储运营组织批量招聘、筛选和到岗衔接。
03围绕缅籍员工入场沟通、现场衔接和日常问题提供支持。
04根据作业计划组织装卸、搬运和现场协作。
05根据活动计划协调现场人员、工作说明和执行衔接。




覆盖员工入职、考勤打卡、请假审批和薪酬核算,在同一套系统中管理员工全流程。
从招聘、入场和在岗支持,到转正、调岗、薪酬及离职管理,SMG 持续参与员工全生命周期。
明确人数、技能、班次、工作地点、薪酬条件和到岗时间。
通过本地渠道和人才网络招募,完成面试及必要资料核验。
向员工说明工作条件、福利、纪律、安全要求和岗位内容。
准备文件、员工证、考勤资料和约定的工作用品,协调人员按计划入场。
持续跟进考勤、薪资、员工关系和现场反馈,并按约定提供替换支持。