猎头与专业招聘
面向管理、专业及办公室岗位开展定向寻访、筛选和面试协调。

SMG 根据岗位职责、人数、技能、班次、工作地点、薪酬条件和到岗时间制定招聘方案。服务覆盖管理岗位、专业岗位、办公室人员、一线员工、技术人员及特殊工种,并持续跟进筛选、面试、资料确认和到岗衔接。
面向管理、专业及办公室岗位开展定向寻访、筛选和面试协调。
根据工厂、仓库、物流及零售项目的人员计划组织集中招聘和到岗。
围绕技能、证书、经验和现场要求招聘技术工人及特殊岗位人员。
明确人数、能力要求、班次、地点、薪酬和期望到岗时间。
选择适合的本地渠道、人才网络和批量招聘方式。
完成基础信息、岗位匹配度和必要资料的核验。
协调录用、报到、现场说明和后续到岗反馈。
把岗位、人数、地点和预计到岗时间发给我们,我们会据此讨论合适的招聘方式。